Derecho Laboral

Abogados especialistas en Derecho Laboral y ART

Si te despidieron, trabajás en negro, tuviste un accidente laboral o la ART no te cubre, te asesoramos desde la primera consulta. Podés calcular una estimación de tu indemnización con nuestra calculadora gratuita, y después coordinar la consulta por WhatsApp.

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En qué te ayudamos

Situaciones que atendemos

Despido sin causa

Cálculo y reclamo de la indemnización que corresponde por antigüedad, preaviso e integración del mes de despido.

Despido con causa invocada

Impugnación de la causa cuando no está justificada, para cobrar la indemnización como si fuera un despido sin causa.

Trabajo no registrado (en negro)

Reclamo de la registración y las multas que corresponden (Ley 25.323) cuando el empleador no te registró o lo hizo mal.

Accidentes y enfermedades laborales

Reclamo a la ART por las prestaciones que corresponden, y acción civil cuando hay un tercero responsable.

ART que no responde o rechaza cobertura

Cuando la ART demora, rechaza el accidente o da el alta antes de tiempo.

Diferencias salariales

Categoría mal liquidada, horas extra no pagadas, y diferencias contra el convenio colectivo que corresponde.

Dudas comunes

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me corresponde de indemnización por despido sin causa?

Depende de tu antigüedad y tu mejor sueldo del último año. Podés hacer una estimación gratis con la calculadora que tenemos en la home, y confirmarlo con un abogado en la consulta.

Trabajo en negro, ¿puedo reclamar igual?

Sí. Podés reclamar la registración y, si el empleador no regulariza a tiempo, sumar indemnizaciones adicionales previstas por ley.

Tuve un accidente de trabajo, ¿qué cubre la ART?

Atención médica, medicamentos, rehabilitación y una indemnización según el grado de incapacidad que te quede. Si la ART no responde, se puede reclamar.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?

El plazo general de prescripción en materia laboral es de dos años desde que el reclamo pudo hacerse. Conviene no dejarlo pasar.

Me despidieron o me intimaron por WhatsApp, ¿es válido?

Puede tener validez según el caso, pero conviene revisarlo: hay requisitos formales que muchas veces no se cumplen y eso cambia el reclamo.

¿Tenés un caso para consultar?

Escribinos por WhatsApp y te derivamos directo con el abogado indicado.

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